やまだオンラインカウンセリングでは、個人のカウンセリングの他、介護や福祉に携わるみなさまに向けたカウンセリング、研修会の進行もお手伝いいたします。
どうしよう、どうしたらいいんだろう・・・
まとめられた内容でも、整理された内容である必要もありません。
カウンセラーは、厳しい守秘義務の課された、よい意味での第三者です。
上司でも部下でもない、同僚でもない、自由な立場から気軽に、おことばをお寄せください。
介護・福祉関係のみなさま
介護保険制度や社会保障費など、福祉といえば制度の話題、予算の話題などが色濃くうたわれています。時代に合わせ、福祉のあり方も、時に大きな問題となって変化していきます。
一方、支援をする方と、される方との関わりをとおして展開されていく、さまざまな人間関係は、時勢にかかわらず厳然といとなまれており、福祉の本質は、このいとなみを通して、人間の幸福が目指され模索された、努力と協力の体系であることに変わりはないのです。
必ずしも十分とはいえない福祉の情勢や制度にあって、最善を尽くそうと誠実に介護・福祉にたずさわるみなさまに心から敬意を覚えます。
ご相談は、まとめられた内容でも、整理された内容である必要もありません。
ことばにまかせてことばのままに、どうぞ気軽に、おことばをお寄せください。
運営責任者 各位
昨今、過酷な介護業務、高い離職率、賃金や待遇改善の困難に端を発し、適正なスタッフ数と育成、質の確保が広く課題となっております。十分なサポートが得られずに、身体的、精神的負担を受け続けたスタッフが、離職はもとより、事故や虐待にいたるという悲しい知らせを耳にするのは、ほんとうに残念なことです。
いま必要なのは、職場の人間関係など、メンバーが直面するさまざまな悩みや苦しみを、単に厄介や業務の弊害とするのではなく、福祉者として、人間として成長する機会として互いに共有し、苦労や成果を分かち合っていける職場環境です。
そのような環境こそ、虐待や事故の防止、離職率の抑制、人間味あふれるいきいきとした職場に、介護サービスの向上に資するものです。
「やまだオンラインカウンセリング」 では、介護に携わるみなさまの、助けられ合う、支えられ合うあゆみの一助にならせていただければと願い、カウンセリングのご案内をさせていただいております。
どうぞ声をおかけください。
